京准集团参加第十一届金蝶AI会计节北京站，关注AI财税与企业数智化转型

2026年7月22日，第十一届金蝶AI会计节北京站在北京西国贸大酒店·国贸一厅举办。本次活动以“AI+管理 成就不凡”为核心方向，围绕AI在财务管理、财税合规、智能合同、企业数智化转型等领域的应用展开交流。

北京京准集团创始人郑宇女士，集团成员朱巨明、杨菊林、张晓宙参加本次活动，与来自财税服务、企业管理、数字化软件、智能合同及企业服务生态的嘉宾代表共同关注AI时代下企业财务管理模式变革、合规能力提升与数智化服务升级路径。

AI正在重塑企业财税管理方式

当前，人工智能正加速进入企业经营管理场景。对于中小企业、科技型企业和成长型企业来说，AI带来的变化不再停留在概念层面，而是逐步进入财务核算、发票管理、税务合规、合同审核、经营分析、风险预警等具体环节。

传统财务工作长期以记账、报税、凭证整理、报表编制等事务性工作为主。随着AI技术、财税系统和企业管理软件的发展，财务工作正在从“基础核算”逐步转向“经营支持”和“价值创造”。企业不仅需要更高效地处理财务数据，更需要通过数据识别风险、支持决策、提升合规水平，并与业务发展形成更紧密的协同。

第十一届金蝶AI会计节北京站正是在这一背景下举办。活动聚焦AI在财务管理领域的应用，邀请行业专家围绕AI+管理、财税合规、智能合同等方向进行分享，为企业理解AI财税发展趋势、探索数智化转型路径提供了交流平台。

从AI+管理到AI+财税合规

本次北京站活动设置了客户签到、互动体验、一对一咨询以及主会场分享等环节。活动主题演讲围绕“AI+管理 成就不凡”展开，重点探讨人工智能如何进入企业管理场景，并推动企业从传统信息化管理向智能化、自动化、数据化管理升级。

在财税合规环节，活动围绕“AI+财税管理——全域智慧治税，助力企业合规远航”展开分享。对于企业而言，财税合规不只是完成纳税申报，更包括发票、合同、收入、成本、费用、研发投入、人员用工、资金流转等多个环节之间的数据匹配和风险管理。随着税收征管数字化、智能化水平不断提高，企业需要更加重视财务数据的真实性、完整性、关联性和可追溯性。

在生态分享环节，活动还围绕“信任新基建，AI大模型驱动下的智能合同Agent”进行交流。合同作为企业经营活动的重要入口，与收入确认、付款节点、发票开具、履约风险、税务处理和法律责任密切相关。智能合同Agent的提出，体现了AI技术正在从财务核算端进一步延伸到企业经营前端，推动合同、业务、财务、税务之间形成更高效的数据联动。

AI财税不是替代财务，而是重构企业服务能力

京准集团长期服务科技型企业、成长型企业和中小企业，服务内容覆盖财税合规、知识产权、资质认定、政策项目申报和企业成长规划等领域。从京准集团的视角看，AI财税的发展并不是简单替代财务人员，也不是单纯提升某一项工作效率，而是在重构企业服务行业的底层能力。

过去，企业服务更多依赖人工经验、手工整理和单点判断。财税人员需要处理大量凭证、票据、报表、合同和申报资料，企业管理者也常常难以及时掌握完整、准确、可分析的数据。AI工具和数字化系统的应用，有助于把分散在业务、财务、税务和合同中的信息整合起来，让企业服务从“事后处理”逐步走向“过程管理”和“前置预警”。

对于京准集团这样的综合型企业服务机构而言，AI财税带来的价值主要体现在三个方面。

第一，提升资料处理和数据核验效率。企业在进行高新技术企业认定、专精特新申报、研发费用加计扣除、科技项目申报、政策补贴申请时，往往需要大量财务数据、研发资料、知识产权材料、合同发票和人员数据作为支撑。AI和数字化系统可以帮助企业更好地归集、分类和核验基础资料。

第二，提升企业财税合规能力。随着监管环境持续变化，企业不能只关注是否完成申报，更要关注业务、合同、发票、收入、成本、资金和税务口径是否一致。AI财税系统能够帮助企业更早识别异常数据和潜在风险，推动企业从被动应对转向主动合规。

第三，提升企业经营决策质量。财务数据不应只服务于报税和记账，还应服务于经营分析、成本管控、利润改善、资金安排和战略决策。AI进入财务管理后，财务部门有机会从后台支持部门转向经营管理的重要参与者。

AI时代，财务人员正在从核算型走向价值型

本次金蝶AI会计节北京站也反映出财务人员角色的变化趋势。过去，财务人员更多承担基础核算、报税、账务处理和报表编制工作。随着AI工具进入财务场景，重复性、标准化、规则化的工作将逐步被系统辅助完成，财务人员需要具备更强的数据理解能力、业务协同能力、合规判断能力和经营分析能力。

对于企业而言，财务岗位的价值也正在发生变化。财务不应只是记录结果，而应参与经营过程；不应只是完成报表，而应帮助管理者理解数据背后的风险和机会；不应只是处理税务，而应推动企业在合规基础上实现成本优化和管理提升。

京准集团认为，AI时代的财务人员应重点提升四类能力：

一是数据能力，能够理解企业经营数据、财务数据和税务数据之间的关联关系。

二是合规能力，能够识别合同、发票、成本、费用、收入确认和纳税申报中的潜在风险。

三是业务理解能力，能够从财务视角理解企业产品、客户、项目、现金流和利润结构。

四是工具应用能力，能够借助AI系统、财税软件、企业管理平台提升工作效率，并把更多精力投入到高价值判断中。

京准集团将持续探索AI财税与企业服务融合

作为长期服务企业成长的专业服务品牌，京准集团高度关注AI财税、企业数智化和财税合规管理的发展趋势。集团创始人郑宇女士及成员朱巨明、杨菊林、张晓宙参加本次活动，体现了京准集团对行业前沿变化的持续关注，也体现了集团在专业服务数字化升级方面的主动学习和探索。

未来，京准集团将继续围绕企业实际发展需求，结合财税合规、知识产权、资质认定、政策项目申报和成长规划等专业服务能力，持续关注AI技术在企业服务场景中的应用价值。

在财税服务方面，京准集团将继续帮助企业完善基础财税管理，关注收入、成本、费用、发票、合同、研发费用、人员社保等数据之间的合规关系。

在政策申报方面，京准集团将继续帮助企业进行政策初筛、资料体检、路径规划和落地执行，协助企业判断哪些政策现在能享受、哪些整理后能申报、哪些未来值得提前布局。

在知识产权和资质规划方面，京准集团将继续推动企业把技术成果、研发项目、知识产权、产品收入和市场证明形成有效证据链，为高企、专精特新、科技项目和产业专项等发展路径提供支撑。

在企业成长规划方面，京准集团将持续关注AI、数字经济、智能制造、软件信息、医药健康等重点产业方向，帮助企业在政策、合规、资质和市场发展之间建立更系统的成长路径。

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